3/17 経営課題解決セミナー（オンライン）開催します！

■　人材獲得のチャンス　です！■

新型コロナウイルスの感染拡大。外出自粛による経済への影響は大きく、様々な業界に影響が出始めています。
しかし、このコロナの影響で今迄進まなかった、政府の製作である「働き方改革」が一気に進み、都心への一極集中も
緩和されつつあります。

テレワークで通勤時間がなくなり、その時間を有効に使いたいと考え、その時間を「副業」に使いたいと
思っている優秀な若者がいるのですが、現実は副業先が少なく副業したい優秀な方が時間を持て余しています。

例えば

▼新商品を作ったのだが今どきの売り方がわからない
▼既存の事業を活かし、新しい事業にチャレンジしたい
⇒ベンチャー企業のマーケティング部の人材
▼人が足りない事慢性化しているので、採用・教育・評価等、組織づくりを考えたい
⇒大手人材系企業人材

など、現状のスタッフでは熟せない仕事を副業者が即戦力となります。
地方の中小企業の課題である人材確保の弱点を補う事ができます。

◯正社員にお願いする業務
◯パートやアルバイトで補う業務
◎雇用するのではなく、必要なスキルのある人に必要なタイミングで一時的に仕事を依頼するという業務
（リモートワーク）

を分担しリモートワークで可能な業務は切り替えていく事により社員の負担や経営者の負担が軽減します。

特定の業務や提携業をを得意とする人に依頼したりと成果を上げてくれれば
会社に来てもらう必要はありません。プロジェクト単位で仕事をお願いする事も可能です。

優秀な人材確保は　「早い者勝ち」です。

詳しくお知りになりたい方向けにオンラインセミナーを開催します。

お申し込みは以下より

2021-02-20

2021-02-27